Formation continue et apprentissage tout au long de la vie
La formation continue joue un rôle important pour l’individu, la société et l’économie. Face à l’évolution permanente du marché du travail et de la technologie, les adultes sont amenés à s’adapter sans cesse et à développer leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle.
Avec les cantons, les milieux économiques et d’autres partenaires, le SEFRI encourage les personnes qui le souhaitent à continuer à se former, que ce soit professionnellement ou personnellement.
Les compétences de base constituent une condition sine qua non pour apprendre tout au long de la vie et participer à la vie sociale et professionnelle. Le SEFRI œuvre donc aux côtés des cantons pour que les adultes maintiennent les compétences dont ils disposent déjà et acquièrent celles qui leur font défaut.
Les entreprises ont elles aussi tout à gagner d’un personnel bien formé. Le SEFRI soutient celles qui souhaitent encourager leur personnel à suivre des formations continues pour demeurer à la hauteur des exigences professionnelles sur leur lieu de travail.
Le SEFRI poursuit également d’autres objectifs. C’est ainsi qu’il œuvre à la mise en place de conditions-cadres favorables auxprestataires de formation continue et à la coordination de la formation continue réglementée et soutenue par la Confédération et les cantons.
Par ailleurs, la certification professionnelle pour adultes constitue depuis 2014 un champ d’action prioritaire pour les partenaires de la formation professionnelle. Le but est d’améliorer les conditions-cadres dans le cadre des responsabilités respectives.
Compétences de base des adultes
Le SEFRI œuvre aux côtés des cantons pour que les adultes maintiennent les compétences de base qu’ils possèdent déjà et acquièrent celles qui leur font défaut. Les compétences de base constituent une condition sine qua non pour apprendre tout au long de la vie et participer à la vie sociale et professionnelle.
Certification professionnelle pour adultes
En tant qu’adultes aussi, augmentez vos chances de trouver un travail au moyen d’une formation professionnelle initiale. Retrouvez ici toutes les informations et les possibilités de conseil sur la certification professionnelle pour adultes.
Formation continue dans les entreprises
Dans le cadre du programme d’encouragement Simplement mieux !… au travail, le SEFRI soutient les entreprises qui souhaitent aider leurs collaborateurs à demeurer à la hauteur des défis professionnels sur leur lieu de travail. Le projet Coaching en formation continue pour les PME s’adresse aux associations de branche qui souhaitent développer et tester un coaching en formation continue dans leur domaine.
Organisations actives dans le domaine de la formation continue
Le SEFRI peut octroyer des subventions aux organisations à but non lucratif qui sont actives au niveau national dans le domaine de la formation continue. L’objectif est de soutenir leurs tâches d’information et de coordination ainsi que les mesures qu’elles déploient pour promouvoir l’assurance et le développement de la qualité.